10 Parhaiden sisäisten tukipisteohjelmistojen esikarsinta
Kun erilaisia sisäisiä tukipisteohjelmistoja on niin paljon, tarpeisiin sopivan vaihtoehdon löytäminen on haastavaa. Tiedät tarvitsevasi ohjelmiston, jonka avulla voit keskittää sisäiset tukipyyntösi ja kyselysi sekä ratkaista ne, mutta sinun on selvitettävä, mikä järjestelmä sopii parhaiten. Tässä artikkelissa autan sinua tekemään valinnan helpommaksi jakamalla näkemykseni parhaista sisäisistä tukipisteohjelmistoista, joiden avulla voit seurata pyyntöjä, tehostaa viestintää ja parantaa toiminnan tehokkuutta.
Miksi luottaa ohjelmistosuosituksiimme
Tiimimme on testannut ja arvioinut ohjelmistoja vuodesta 2012 lähtien. CX-johtajina tiedämme itse, kuinka vaikeaa — ja tärkeää — oikean ohjelmiston valitseminen on.
Tätä opasta varten arvioimme työkaluja käytännön testauksen ja itsenäisen tutkimuksen avulla, pisteyttäen työkalut valintakriteeriemme perusteella.
Arvostelumme perustuvat inhimilliseen toimitukselliseen harkintaamme, eivät myyntipuheeseen.
Sisäisten tukipisteohjelmistojen vertailutaulukko
Tässä vertailutaulukossa esitetään yhteenveto parhaiksi arvioimieni sisäisten tukipisteohjelmistojen hinnoittelutiedoista.
| Tool | Best For | Trial Info | Price | ||
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Sopii parhaiten IT-tukeen integroitujen yhteistyötyökalujen ansiosta | Maksuton kokeilu + maksuton esittely saatavilla | Alkaen 19 $/käyttäjä/kuukausi (laskutetaan vuosittain) | Website | |
| 2 | Sopii parhaiten tekoälylähtöiseen IT-palvelujen hallintaan | Maksuton esittely saatavilla | Alkaen $89/agentti/kuukausi | Website | |
| 3 | Paras tekoälypohjaiseen tikettien käsittelyyn ja tukeen | 14 päivän ilmainen kokeilu | Alkaen 19 $/käyttäjä/kuukausi (vuosittain laskutettuna) | Website | |
| 4 | Paras pilvipohjainen järjestelmä osastojen välisten palvelujen mukauttamiseen | 15 päivän ilmainen kokeilujakso | Alkaen 7 $/käyttäjä/kuukausi (laskutetaan vuosittain) | Website | |
| 5 | Paras helppoon käyttöönottoon | 7 päivän ilmainen kokeilujakso | Alkaen 25 $/käyttäjä/kuukausi (laskutetaan vuosittain) | Website | |
| 6 | Paras monikieliseen asiakas- ja kollegatukeen | 14 päivän ilmainen kokeilujakso | Alkaen $24/käyttäjä/kuukausi (laskutetaan vuosittain) | Website | |
| 7 | Paras satelliittitukipalveluohjelmisto useiden brändien hallintaan yhdessä sijainnissa | 30 päivän ilmainen kokeilu | Alkaen $12/käyttäjä/kuukausi | Website | |
| 8 | Paras koodittomaan mukauttamiseen | 14 päivän maksuton kokeilu | Alkaen 9 $/käyttäjä/kuukausi (laskutetaan vuosittain) | Website | |
| 9 | Paras automatisoituun palveluun, jonka avulla käyttäjät voivat nopeuttaa ja laajentaa toimintaansa | 14 päivän ilmainen kokeilujakso | Alkaen 29 $/käyttäjä/kuukausi (laskutetaan vuosittain) | Website | |
| 10 | Paras pilvipohjainen help desk 360°-lähestymistapaan IT-palvelujen hallinnassa | Ilmainen esittely | Pyydä tarjous | Website |
Parhaiden sisäisten tukipisteohjelmistojen arviot
Alla ovat yksityiskohtaiset yhteenvedot parhaista sisäisistä tukipisteohjelmistoista, jotka pääsivät esikarsintaani. Arvioni tarjoavat yksityiskohtaisen katsauksen kunkin työkalun keskeisiin ominaisuuksiin, etuihin & haittoihin, integraatioihin ja ihanteellisiin käyttötapauksiin, jotta löydät itsellesi parhaan vaihtoehdon.
Sopii parhaiten IT-tukeen integroitujen yhteistyötyökalujen ansiosta
Freshservice on Freshdeskin sisäinen tukipalveluohjelmisto, joka pyrkii tarjoamaan työntekijöille asiakastasoista tukea integroitujen yhteistyötyökalujen, tekoälypohjaisen tikettien ohjauksen ja kattavien itsepalveluportaalien avulla.
Freshservicen tekoäly on perusominaisuudet ylittävä toiminto, joka tarjoaa nopean palvelutoimituksen ja häiriönhallinnan kattaen kirjaamisen, luokittelun, priorisoinnin, tutkinnan, ratkaisun ja sulkemisen. Se tarjoaa tarvittaessa myös eskalointityökaluja. Freshservice mahdollistaa monikanavaisen sisäisen tuen kaikille tiimeille.
Sisäiset tukipalvelutyökalut on luokiteltu erilleen muista Freshdeskin palveluista, ja ne tukevat sekä pieniä yrityksiä että erikokoisia suuryrityksiä eri palvelutasoilla. Ne tarjoavat myös useita lisäosia, kuten SaaS-hallinnan, projektinhallinnan ja liiketoiminta-agentit.
Freshservicen keskeiset ominaisuudet ja integraatiot
Ominaisuuksiin kuuluvat muutoksenhallinta, häiriönhallinta, työtilat, tietämyksenhallinta, työntekijöiden perehdytys ja omaisuudenhallinta. IT-palvelunhallinta sisältää automaattisen hälytysten ryhmittelyn, päivystysvuorojen hallinnan ja älykkäät hälytysten hallintasäännöt.
Integraatioihin kuuluvat Jira, Detailr, Google Hangouts, Instagram, Office 365 Calendar, Skype, TeamViewer, Trello, WhatsApp ja YouTube. Freshservice tarjoaa maksuttomia ja maksullisia sovellusintegraatioita.
Pros and Cons
Pros:
- Ohjelmointirajapinnan ja työnkulkujen automaatio
- Joustavat ja mukautettavat työkalut
- Helppokäyttöinen
Cons:
- Hidas käyttöliittymä
- Joitakin agenttipuolen ominaisuuksia puuttuu
New Product Updates from Freshservice
Freshservice Introduces a Reimagined IT Asset Management (ITAM) Experience
Freshservice introduces a reimagined IT Asset Management (ITAM) experience with continuous infrastructure discovery, dependency mapping, IPAM, and Software License Management. This update helps teams improve asset visibility and manage connected IT environments more effectively. For more information, visit Freshservice’s official site.
SysAid
Sopii parhaiten tekoälylähtöiseen IT-palvelujen hallintaan
SysAid on kattava IT-palvelujen hallinnan (ITSM) ja palvelupisteohjelmistoalusta, joka on suunniteltu tukemaan erikokoisten organisaatioiden IT-toimintoja. Se tarjoaa laajan valikoiman työkaluja, joiden avulla tiimit voivat hallita IT-palveluja, tukipyyntöjä ja infrastruktuuria keskitetystä järjestelmästä.
Miksi valitsin SysAidin: Valitsin SysAidin sen tehokkaiden IT-palvelujen automaatio-ominaisuuksien ansiosta. Ne auttavat vähentämään IT-tiimien tarvitseman manuaalisen työn määrää. Automaatio tukee esimerkiksi tikettien reititystä, priorisointia, eskalointia ja työnkulkujen suorittamista, mikä mahdollistaa häiriöiden ja palvelupyyntöjen tehokkaamman etenemisen järjestelmässä. Näin IT-tiimit voivat keskittyä enemmän korkeamman lisäarvon tuottamiseen tai strategiseen työhön toistuvien tukitehtävien sijaan.
SysAid sisältää myös itsepalvelutoimintoja, joiden avulla loppukäyttäjät voivat ratkaista yleisiä ongelmia itse. Itsepalveluportaalin ja tietämyskannan kautta työntekijät voivat löytää vastauksia, lähettää pyyntöjä tai ratkaista ongelmia ilman suoraa yhteydenottoa IT-tiimiin, mikä voi auttaa vähentämään tikettien kokonaismäärää.
SysAidin erottuvat ominaisuudet ja integraatiot
Ominaisuuksiin kuuluvat omaisuudenhallinta, muutostenhallinta, ongelmanhallinta, häiriönhallinta, palvelupyyntöjen hallinta, tietämyskanta, raportointi ja analytiikka, palvelutasojen hallinta, etähallinta, korjaustiedostojen hallinta, verkon etsintä ja valvonta, IT-vertailuanalyysi, työnkulkujen automatisointi, palveluluettelo ja mobiililaitteiden hallinta.
Integraatioihin kuuluvat Microsoft Active Directory, LDAP, Microsoft Azure, Microsoft 365, Google Workspace, Salesforce, Jira, Slack, Microsoft Teams, Zapier, Zoom, FreshBooks, QuickBooks, Dropbox, OneDrive, AWS ja VMware.
Pros and Cons
Pros:
- Helppokäyttöinen käyttöliittymä
- Kattavat automaatio-ominaisuudet
- Itsepalveluportaali on käytettävissä
Cons:
- Käyttöönotto voi vaatia aikaa
- Raportteja voisi mukauttaa paremmin
New Product Updates from SysAid
SysAid Adds Bulk Contract Import
SysAid added bulk contract import to License Manager Essentials, letting admins upload a CSV template, validate entries, and create multiple contracts at once. For more information, visit SysAid's official site.
Paras tekoälypohjaiseen tikettien käsittelyyn ja tukeen
Freshdesk (Freshworks Inc:n tuote) on palvelupyyntöjä eri mittakaavoissa käsitteleville tiimeille suunniteltu help desk -alusta, joka soveltuu sekä asiakasrajapinnan että sisäisen tuen käyttötapauksiin. Se tarjoaa jäsenneltyjä työkaluja, joiden avulla tiimit voivat järjestää pyynnöt, seurata edistymistä ja ylläpitää yhdenmukaisuutta tukitoiminnoissa.
Miksi valitsin Freshdeskin: Valitsin Freshdeskin sen vuoksi, että se tukee tikettien käsittelyä suuria pyyntömääriä hallinnoivissa tiimeissä. Alusta tarjoaa sisäänrakennettua automaatiota ja Freddy AI:n, joka voi auttaa esimerkiksi tikettien luokittelussa ja reitityksessä sekä vähentää sisäisten tukitiimien manuaalista työtä.
Tämän ansiosta asiantuntijat voivat käyttää enemmän aikaa ongelmiin, jotka vaativat perusteellisempaa selvitystyötä tai yhteistyötä, toistuvien hallinnollisten tehtävien sijaan.
Freshdeskin tärkeimmät ominaisuudet ja integraatiot
Ominaisuuksiin kuuluvat mukautusvaihtoehdot, raportointi ja analytiikka, itsepalveluportaalit, tietämyskannat, SLA-hallinta, monikielinen tuki, yhteistyötyökalut ja mobiilisovellus.
Integraatioihin kuuluvat Salesforce, Shopify, Slack, Mailchimp, Microsoft Teams, WhatsApp ja muut kolmannen osapuolen työkalut, joita tuki- ja operatiiviset tiimit yleisesti käyttävät.
Pros and Cons
Pros:
- Monipuoliset tikettienhallintaominaisuudet
- Itsepalveluhelpdesk
- Automaatio ja työnkulkujen hallinta
Cons:
- Mukautettujen raporttien puute
- Monikielinen tietämyskanta on saatavilla vain korkeamman tason paketeissa
Paras pilvipohjainen järjestelmä osastojen välisten palvelujen mukauttamiseen
Zoho Desk on pilvipohjainen alusta, joka auttaa tiimejä hallitsemaan asiakastukitoimintoja eri osastojen välillä. Se tarjoaa yrityksellesi yhteisen tilan palvelupyyntöjen käsittelyyn, viestinnän järjestämiseen ja vastausten hallinnan parantamiseen automaation ja kontekstitietojen avulla. Se on suunniteltu auttamaan tiimejä pysymään koordinoituina ja tarjoamaan nopeampia, yksilöllisempiä ratkaisuja.
Miksi valitsin Zoho Deskin: Voit mukauttaa Zoho Deskin vastaamaan tiimisi sisäisiä palveluprosesseja, mikä helpottaa osastojen välisten työnkulkujen yhteensovittamista. Alustan avulla voit automatisoida toistuvia toimintoja suunnitelmien avulla, mukauttaa tikettien asetteluja ja määrittää palvelutasosopimuksia sisäisten käytäntöjesi mukaisesti. Voit hallita monimutkaisia hyväksyntäprosesseja, seurata suorituskykyä koontinäyttöjen avulla ja reitittää pyynnöt osaston tai asiakaspalvelijan osaamisen perusteella. Tämä joustavuus auttaa tiimiäsi käsittelemään osastojen välisiä tehtäviä samalla, kun näkyvyys ja johdonmukaisuus säilyvät.
Keskeiset ominaisuudet & integraatiot:
Ominaisuuksiin kuuluvat tikettien jaettu omistajuus yhteistyöhön perustuvaa ratkaisua varten, Zian tekoälypohjaiset vastaussuositukset sekä sisäänrakennetut ohjekeskuksen mukautustyökalut. Voit määrittää usean brändin ohjekeskuksia, luoda kontekstitietoisia automaatiosääntöjä ja käyttää suorituskykyanalytiikkaa, joka näyttää, miten tiimisi palvelutoiminta vastaa sisäisiä tavoitteita.
Integraatiot sisältävät Zoho CRM:n, Zoho Booksin, Zoho Projectsin, Microsoft Teamsin, Slackin, Google Workspacen, Jiran, Salesforcen, Trellon, Shopifyn ja Zapierin.
Pros and Cons
Pros:
- Mahdollistaa työnkulkujen helpon mukauttamisen
- Tukee tikettien sisäistä reititystä
- Tarjoaa tekoälytyökaluja nopeampiin vastauksiin
Cons:
- Edistynyt automaatio vaatii koulutusta
- Tekoälytyökalut vaativat hienosäätöä tarkkuuden säilyttämiseksi
Hiver
Paras helppoon käyttöönottoon
Hiver on moderni tekoälypohjainen palvelupistealusta, jota voidaan käyttää tiimien väliseen sisäiseen tukeen. Olipa kyse työntekijöiden IT-pyyntöjen käsittelystä, henkilöstöhallinnon kyselyiden hallinnasta tai taloushyväksyntöjen sujuvoittamisesta, Hiver tarjoaa jaetun postilaatikon, joka toimii kaiken sisäisen tukiviestinnän keskuksena.
Miksi valitsin Hiverin: Hiver on suunniteltu tyylikkäille ja moderneille tiimeille, jotka haluavat edetä nopeasti. Koska sen sähköpostimainen käyttöliittymä on useimmille meistä tuttu, työkalun opetteluun ei kulu paljon aikaa. Aloittamiseen ei tarvita laajaa koulutusta. Työkalun käyttöönotto vie vain muutaman minuutin. Siinä on jaettu postilaatikko, joka toimii kaikkien työntekijäkyselyiden keskuksena, sekä sisäänrakennettu tikettien seuranta, joka varmistaa, ettei mikään asia jää huomaamatta. Tiimit voivat myös tehdä helposti yhteistyötä yksityisten muistiinpanojen, @mainintojen ja jaettujen luonnosten avulla saman käyttöliittymän sisällä.
Hiverin keskeiset ominaisuudet ja integraatiot
Ominaisuuksiin kuuluvat hyväksyntätyönkulut, joiden avulla hyväksyntää vaativien pyyntöjen, kuten käyttöoikeuksien tai budjettihyväksyntöjen, ohjaaminen on helppoa. Voit myös määrittää automaatiosääntöjä, jotka merkitsevät, määrittävät ja priorisoivat tikettejä niiden tyypin perusteella, mikä auttaa tiimiäsi pysymään järjestyksessä ilman manuaalista työtä. SLA-seuranta varmistaa oikea-aikaiset vastaukset, ja sisäänrakennetun tietopankin avulla voit dokumentoida sisäiset prosessit ja käytännöt, jotta työntekijät voivat löytää vastaukset itse.
Integraatioihin kuuluvat Aircall, Asana, Jira, Okta, QuickBooks, Salesforce, Slack, WhatsApp ja Zapier sekä yli 100 muuta alustaa.
Pros and Cons
Pros:
- Tehokkaat sisäisen yhteistyön ominaisuudet
- Oikeiden ihmisten tarjoama asiakastuki saatavilla vuorokauden ympäri chatin tai sähköpostin kautta kaikissa paketeissa (myös ilmaisessa paketissa)
- Tekoälyominaisuudet sisäänrakennettuina asiakastuen kaikkiin vaiheisiin
Cons:
- Mobiilikäyttökokemus ei ole yhtä hyvä kuin työpöytäversiossa
- Joihinkin muihin alustoihin verrattuna Hiver tarjoaa vähemmän kolmansien osapuolten integraatioita
New Product Updates from Hiver
Hiver Brings Chat Widget Support to Mobile Apps
Hiver now lets you embed the Hiver Chat Widget in iOS, Android, React Native, and Flutter apps so customers can start chats without leaving your app. For more information, visit Hiver's official site.
HappyFox
Paras monikieliseen asiakas- ja kollegatukeen
HappyFoxin help desk -ohjelmisto yhdistää asiakaspalvelun ja sisäisen tuen, joten yrityksesi voi hallita organisaationsa molempia osa-alueita yhdellä työkalulla.
Riippumatta siitä, mitä kieltä tiimisi tai asiakkaasi puhuvat, HappyFox tukee monikielisyyttä 35 kielellä. Automatisoidun tikettienhallintajärjestelmän avulla edustajat voivat seurata loppukäyttäjien tukipyyntöjä, luoda sisäisiä ja ulkoisia tietopankkeja sekä tarjota monikanavaista viestintää tekstiviestien, sähköpostin, puheen ja sosiaalisen median kautta.
HappyFox on monipuolinen ratkaisu, joka tarjoaa vaihtoehtoja pienille ja keskisuurille yrityksille, suurille organisaatioille ja yritystason tarpeisiin useilla eri toimialoilla, kuten koulutuksessa, IT-palveluissa, vähittäiskaupassa, voittoa tavoittelemattomissa organisaatioissa, lentoyhtiöissä, terveydenhuollossa ja kiinteistöalalla. Ne tarjoavat alennuksia voittoa tavoittelemattomille ja koulutusalan organisaatioille.
HappyFoxin keskeiset ominaisuudet ja integraatiot
Ominaisuuksiin kuuluvat tikettienhallintajärjestelmä, valmiit toiminnot, tehtävienhallinta, help desk -raportit, tietopankki ja automaatiot. Käyttäjät voivat luoda mukautetun UKK-osion ja tietopankin sisäisiä ja ulkoisia tarpeita varten.
Integraatioihin kuuluvat Azure, Asana, Jira, Microsoft Teams, Okta, Pipedrive, Salesforce, Slack, WhatsApp ja Wrike. HappyFox on yhteensopiva kirjanpidon, automaation, liiketoimintatiedon, bottien, CRM:n, laitehallinnan ja markkinoinnin sovellusten kanssa.
Pros and Cons
Pros:
- Skaalautuu yritysten kasvaessa
- Mukautettava ratkaisu
- Helppokäyttöiset työkalut
Cons:
- Vaativat käyttöönottovaatimukset
- Rajalliset itseopiskelutyökalut
Paras satelliittitukipalveluohjelmisto useiden brändien hallintaan yhdessä sijainnissa
Vision Helpdesk tarjoaa neljä erillistä tukipalveluratkaisua, mukaan lukien perustason tukipalvelun tikettijärjestelmän häiriö- tai palvelupyyntöjä varten, ITIL/ITSM-palvelupisteen IT-tiimien tarpeisiin, reaaliaikaisen chat-ohjelmiston reaaliaikaiseen usean yrityksen väliseen viestintään sekä satelliittitukipalveluvaihtoehdon useamman kuin yhden brändin hallintaan samassa sijainnissa.
Satelliittitukipalvelun avulla Vision Helpdesk tarjoaa asiakastuki- ja IT-palvelupistetoiminnot useille tuotteille, brändeille tai yrityksille yhdessä paikassa. Vaikka tukipalvelu hallinnoi useampaa kuin yhtä liiketoimintaa, järjestelmä säilyttää kunkin luokan, loppukäyttäjän ja henkilöstön täydellisen eristyksen.
Vision Helpdesk tukee SaaS-pilvilisensointia, toistuvasti ladattavaa lisenssiä ja kertaluonteisesti ladattavaa lisenssiä yrityksesi tarpeiden mukaan. Jokaisessa vaihtoehdossa on organisaatiosi edustajien määrään perustuva porrastettu järjestelmä.
Vision Helpdeskin keskeiset ominaisuudet ja integraatiot
Ominaisuuksiin kuuluvat häiriöiden hallinta, monikielisyys- ja aikavyöhykeominaisuudet, CMDB-omaisuudenhallinta, häiriölaskutus ja ajan seuranta, lomakkeen rakennustyökalu sekä muutostenhallinta. Jokaisella tukipalvelutyypillä on myös joitakin ainutlaatuisia ominaisuuksia.
Integraatioihin kuuluvat 2SMS, Active Directory, Clickatell, Clientexec, Drupal, Facebook, Microsoft Office, PayPal, Twitter ja WHMCS. Vision Helpdeskissä on myös iPhone- ja Android-sovellukset.
Pros and Cons
Pros:
- Paljon reaaliaikaisia raportteja
- Vähäiset koulutusvaatimukset
- Yksinkertainen ohjelmistoratkaisu
Cons:
- Raportointijakso on enintään kolme kuukautta
- Rajoitetut integraatiot
Paras koodittomaan mukauttamiseen
monday service on mukautettava palvelualusta palvelutoimintojen ja -prosessien hallintaan ja automatisointiin. Se tarjoaa valikoiman valmiita ratkaisuja erilaisiin palvelukäyttötapauksiin, kuten tikettien hallintaan, monikanavaiseen tukeen ja tekoälypohjaisiin automaatioihin.
Miksi valitsin monday servicen: Ohjelmiston koodittoman määrityksen ansiosta käyttäjät voivat luoda työnkulkuja, jotka on räätälöity heidän tiiminsä yksilöllisiin tarpeisiin. Mukautettavien työnkulkujen avulla voit suunnitella prosesseja, jotka sopivat tiimisi toimintatapoihin. Lisäksi visuaalisten koontinäyttöjen avulla näet tukipyynnöt reaaliajassa ja voit priorisoida tehtäviä niiden mukaisesti.
monday servicen tärkeimmät ominaisuudet ja integraatiot
Ominaisuuksiin kuuluvat automaatiot, joiden avulla tiimisi voi keskittyä ongelmien ratkaisemiseen toistuvien tehtävien sijaan. Reaaliaikaiset ilmoitukset pitävät tiimit ajan tasalla, ja raportointityökalut tarjoavat tietoa suorituskyvystä.
Integraatioihin kuuluvat Slack, Zoom, Microsoft Teams, Google Drive, Dropbox, Jira, HubSpot, Salesforce, GitHub ja Gmail.
Pros and Cons
Pros:
- Tukipyyntöjen visuaalinen seuranta
- Erittäin mukautettavat työnkulut
- Skaalautuu hyvin tiimien kasvaessa
Cons:
- Määritykseen voi kulua aikaa
- Mobiilisovelluksen rajalliset toiminnot
Intercom
Paras automatisoituun palveluun, jonka avulla käyttäjät voivat nopeuttaa ja laajentaa toimintaansa
Intercom on kattava asiakaspalvelu- ja sisäisen tukipalvelun ratkaisu, joka tarjoaa saumattoman käyttökokemuksen automaation ja henkilökohtaisen tuen yhdistelmällä. Tämä alusta tarjoaa automaattisia vastauksia, joiden avulla tiimisi voi vapautua toistuvista kysymyksistä chatbottien ja muiden tekoälypohjaisten työkalujen avulla.
Tehostetun tukiautomaation ja ympäri vuorokauden toimivien ratkaisubottien avulla Intercom väittää voivansa auttaa palvelutiimejä ratkaisemaan 33 % yleisistä kysymyksistä. Intercomin tapaustutkimukset osoittavat myös, että sen tekoälyratkaisut paransivat asiakaspalvelijoiden vastausaikoja 44 %. Tämä chatbot on saatavilla eri kielillä ja aikavyöhykkeillä kattavan palvelun takaamiseksi.
Intercom tukee kaikenkokoisia yrityksiä, mukaan lukien alkuvaiheen startup-yritykset, jotka saavat alkuvaiheen akatemian 95 %:n alennuksella, jos ne täyttävät ehdot. Alustalla on myös ratkaisuja pienille, keskisuurille ja suurille organisaatioille verkkokaupan, koulutuksen, terveydenhuollon ja rahoituspalvelujen aloilla.
Intercomin tärkeimmät ominaisuudet ja integraatiot
Ominaisuuksiin kuuluvat tekoälyautomaatio, mukautetut chatbotit, jaetut postilaatikot, ennakoivan tuen työkalut, viestintä Messengerin, sähköpostin ja tekstiviestien avulla, ohjekeskuksen artikkelit, hallintatyökalut, kyselyt ja tapahtumaviestintä.
Integraatioihin kuuluvat Aircall Now, Delighted Inc., Google Calendar, Import, Instagram, Jira Cloud, Marketo, Salesforce, Stripe ja WhatsApp.
Pros and Cons
Pros:
- Loistava tukitiimi
- Intuitiivinen navigointi ja työkalut
- Nopea ja helppo oppia
Cons:
- Kallista maksaa jokaisesta tarvitsemastasi palvelusta
- Lisäosien osittainen hinnoittelu
Paras pilvipohjainen help desk 360°-lähestymistapaan IT-palvelujen hallinnassa
ManageEnginen ServiceDesk Plus on ohjelmistoratkaisu, joka yhdistää IT-omaisuuden ja palvelujen hallinnan CMDB:hen ja tarjoaa yritystason ominaisuudet kaikille osastoille, kuten taloushallinnolle, henkilöstöhallinnolle ja toimitilapalveluille. Paikallisesti asennettavana ja pilvipalveluna saatavilla olevaan ServiceDesk Plusiin luottavat organisaatiot ympäri maailmaa.
ServiceDesk Plusin kokonaisvaltainen lähestymistapa keskittyy tietoturvaan omien palvelinkeskusten avulla ilman alihankkijoita, syviin natiivi-integraatioihin laajan IT-työkalujen valikoiman kanssa sekä usean instanssin malliin, joka mahdollistaa tietojen ja prosessien selkeän erottelun. Tämä sisäinen help desk -ratkaisu on tällä hetkellä saatavilla 23 kielellä.
ServiceDesk Plus tarjoaa joustavia versioita yrityksesi kypsyystason mukaan. Valittavanasi on alusta, joka tarjoaa palvelupisteen muille kuin IT-tiimeille, ITAM-ominaisuudet sisältävä vaihtoehto sekä kaikki yhdessä -ratkaisu yrityksille.
ServiceDesk Plusin keskeiset ominaisuudet ja integraatiot
Ominaisuuksiin kuuluvat usean instanssin hallinta, vähäkoodiset mukautusominaisuudet, häiriöiden hallinta, omaisuudenhallinta, palveluluettelo, IT-julkaisujen hallinta, tilanhallinta ja muutostenhallinta.
Integraatioihin kuuluvat Jira, Microsoft Outlook, Microsoft Teams, Office 365, TeamViewer, Zoho Cliq, Zoho Flow ja Zoho Voice. Kehittäjät voivat integroida ServiceDesk Plusin julkisten verkkopohjaisten rajapintojen avulla.
Pros and Cons
Pros:
- Erinomainen asiakaspalvelu
- Tehokkaat hallinnon automaatiot
- Rajattomasti muokattavissa
Cons:
- Mukautetut määritykset edellyttävät investointeja
- Joitakin vähäisiä toiminnallisuuksia puuttuu
Muut sisäiset tukipisteohjelmistot
Tässä on muita sisäisten tukipisteiden ohjelmistovaihtoehtoja, jotka eivät päässeet esikarsintaani mutta joihin kannattaa silti tutustua:
- Issuetrak
Paras monikanavaiseen lippujen lähetykseen
- InvGate Service Management
Sopii parhaiten tikettien yhdistämiseen resursseihin
- Kayako
Sopii parhaiten kollegoiden välisten sisäisten vuorovaikutustilanteiden tarkasteluun
- Guru
Paras itsepalveluun nykyisissä työnkuluissa
- Document360
Sopii parhaiten päätöspuiden rakentamiseen
- LiveAgent
Paras monikieliseen tukeen
- Help Scout
Paras kasvaville tiimeille ja liiketoimintaa laajentaville yrityksille
- Zendesk
Paras keskitettyyn HR- ja IT-tukeen
- Zoho Assist
Paras etätuen koulutukseen
- Jitbit Helpdesk
Paras itse ylläpidettävään, sähköpostikeskeiseen toiminnallisuuteen
- OneDesk
Sopii parhaiten tukipalvelutarpeisiin verkkoselaimen, pilvipalvelun ja mobiilisovelluksen kautta
Miten arvioin sisäisen tukipalvelun ohjelmistoja
Jaan arviointini kahteen tasoon: perusvaatimuksiin — tikettien hallintaan, reititykseen, SLA-sopimuksiin ja itsepalveluun — sekä erottaviin tekijöihin, jotka tekevät yhdestä työkalusta oikean valinnan asiakaskokemuksen tukitiimeille.
Keskeiset toiminnot (tämän luettelon perusvaatimukset)
Kun valitsen työkaluja luettelooni, arvioin jokaisen alla luetellun keskeisen toiminnon asteikolla 0 (toimintoa ei ole tarjolla)–5 (työkalu on tällä alueella erinomainen). Sen jälkeen muunnan työkalun kokonaispistemäärän prosenttiosuudeksi. Työkalun on saavutettava vähintään 65 prosentin kokonaispistemäärä, jotta sitä voidaan harkita mukaan.
- Sisäinen tikettijärjestelmä: Tarkistan, tarjoaako kukin työkalu erillisen sisäisen jonon, jotta työkalujen käyttöoikeuksia tai salasanan palautuksia koskevat agenttien pyynnöt pysyvät erillään asiakkaille suunnatuista tiketeistä.
- Tietämyskanta: Tietämyskannan tulisi näyttää vastaukset siellä, missä agentit jo työskentelevät, esimerkiksi ehdottamalla VPN-yhteysongelman vianmääritysohjetta, kun joku lähettää yhteysongelmaa koskevan tiketin.
- Reititys ja määrittäminen: Arvioin, miten työkalu määrittää tiketit oikealle sisäiselle tiimille, perustuuko reititys esimerkiksi IT:n ja HR:n väliseen osaamiseen vai jaetaanko tiketit työvuorojen välillä kuormituksen mukaan.
- Työntekijöiden itsepalveluportaali: Hyvä portaali antaa agenteille mahdollisuuden lähettää pyyntöjä, selata palveluluetteloa ja seurata tilaa itse sen sijaan, että heidän täytyisi tavoitella esihenkilöä Slackissa.
- SLA-sopimukset ja työnkulkujen automatisointi: Tarkastelen, voiko sisäiset SLA-sopimukset määrittää prioriteettitason mukaan ja voiko eskalointeja automatisoida, esimerkiksi merkitä tiketin, kun agentti on ollut estynyt yli tunnin.
- Raportointi ja analytiikka: Koontinäyttöjen tulisi seurata sisäisiä keskeisiä suorituskykymittareita, kuten ratkaisuun kuluvaa aikaa luokittain ja toistuvien ongelmien trendejä, jotta järjestelmälliset ongelmat voidaan havaita ennen kuin ne vaikuttavat CSAT-arvoon.
Kun minulla on luettelo työkaluista, jotka täyttävät nämä kriteerit, tarkastelen sitä, mikä erottaa kunkin alustan muista.
Erottavat tekijät (mikä erottaa toimittajat toisistaan)
Näin vertaan eri toimittajia:
Erottuvat ominaisuudet
Chat-toimintojen integraatioilla on tässä suuri merkitys. Kun agentit voivat luoda tiketin Slackista tai Microsoft Teamsista ilman työkalun vaihtamista, ongelman ratkaiseminen alkaa nopeammin. Arvioin myös tekoälypohjaisia ohjausominaisuuksia — työkalut, jotka ehdottavat automaattisesti tietämyskannan artikkeleita tai tuottavat vastauksia yleisiin kysymyksiin, kuten "miten nollaan ohjelmistopuhelimeni", vähentävät tikettien määrää merkittävästi. Jäsennelty palvelupyyntöluettelo on toinen erottava tekijä. Valmiit lomakkeet esimerkiksi jonojen muutoksia, käyttöoikeuspyyntöjä ja työvuorojen vaihtoja varten pitävät lähetykset järjestyksessä ja vähentävät edestakaista viestintää.
Ominaisuuksia pidemmälle
Integraatioiden kattavuus on yksi ensimmäisistä asioista, jotka tarkistan. Sisäinen tukipalvelu, joka yhdistyy natiivisti yhteyskeskusalustaan ja HRIS-järjestelmään, antaa agenteille taustatietoja — kuten roolin, sijainnin ja esihenkilön — ilman manuaalista syöttämistä. Hinnoittelurakenteella on myös merkitystä, kun ratkaisu otetaan käyttöön 200-paikkaisessa yhteyskeskuksessa; tarkistan, perustuuko veloitus agenttien, työntekijöiden vai pyynnön lähettäjien määrään. Arvon saavuttamiseen kuluva aika on toinen tärkeä tekijä. Valmiit sisäisen tuen mallipohjat ja postilaatikon siirtotyökalut voivat ratkaista, toteutetaanko käyttöönotto kahdessa viikossa vai kestääkö projekti kaksi kuukautta.
Näin valitset sisäisen tukipisteohjelmiston
On helppoa juuttua pitkiin ominaisuusluetteloihin ja monimutkaisiin hinnoittelurakenteisiin. Jotta voit keskittyä työskennellessäsi ainutlaatuiseen ohjelmistonvalintaprosessiisi, tässä on luettelo huomioon otettavista tekijöistä:
| Tekijä | Mitä kannattaa huomioida |
|---|---|
| Skaalautuvuus | Voiko ohjelmisto kasvaa yrityksesi mukana? Huomioi, kuinka montaa käyttäjää se tukee ja pystyykö se käsittelemään kasvavan tikettimäärän tehokkaasti. |
| Integraatiot | Yhdistyykö se nykyisiin työkaluihisi, kuten CRM- tai sähköpostijärjestelmiin? Tarkista, löytyvätkö tarvittavat natiivi-integraatiot, jotta vältät kalliit mukautetut käyttöönottoratkaisut. |
| Mukautettavuus | Voitko mukauttaa ohjelmiston työnkulkujesi mukaan? Etsi vaihtoehtoja, joiden avulla voit säätää tikettikenttiä, koontinäyttöjä ja raportteja prosessiesi mukaisiksi. |
| Helppokäyttöisyys | Onko käyttöliittymä tiimillesi intuitiivinen? Vältä työkaluja, joiden jyrkkä oppimiskäyrä voisi hidastaa käyttöönottoa ja tuottavuutta. |
| Käyttöönotto ja perehdytys | Kuinka nopeasti pääset alkuun? Arvioi oppaiden, tutoriaalien ja tuen saatavuutta siirtymän helpottamiseksi. |
| Kustannukset | Sopiiko hinnoittelu budjettiisi? Vertaile erilaisia hinnoittelumalleja ja huomioi piilokulut, kuten lisäosat tai ylimääräiset tukimaksut. |
| Turvallisuustoimet | Täyttääkö se tietoturvastandardisi? Etsi ominaisuuksia, kuten tietojen salaus ja käyttöoikeuksien hallinta, arkaluonteisten tietojen suojaamiseksi. |
| Tuen saatavuus | Kuinka helposti saat apua, kun sitä tarvitset? Huomioi toimittajan tukiajat, vastausajat ja käytettävissä olevat kanavat, kuten chat tai puhelin. |
Mitä sisäinen tukipisteohjelmisto on?
Sisäinen tukipalveluohjelmisto on työkalu, joka auttaa yrityksiä hallitsemaan ja ratkaisemaan sisäisiä IT-tukipyyntöjä. IT-ammattilaiset ja asiakastukitiimit käyttävät yleensä näitä työkaluja tehokkuuden ja vastausaikojen parantamiseen. Pyyntöjen hallinta, tietämyskannan luominen ja monikanavaisen tuen ominaisuudet auttavat järjestämään pyynnöt ja tarjoamaan nopeita ratkaisuja. Kaiken kaikkiaan nämä työkalut parantavat tiimin tuottavuutta ja varmistavat yhdenmukaisen tuen organisaation sisällä.
Ominaisuudet
Kun valitset sisäistä tukipalveluohjelmistoa, kiinnitä huomiota seuraaviin keskeisiin ominaisuuksiin:
- Pyynnönhallinta: Järjestää ja priorisoi tukipyynnöt, jotta ne voidaan ratkaista ajoissa ja työnkulku pysyy tehokkaana.
- Tietämyskanta: Tarjoaa keskitetyn tietovaraston yleisten ongelmien tiedoille ja ratkaisuille, mikä vähentää toistuvia kyselyitä.
- Monikanavainen tuki: Mahdollistaa sähköpostitse, chatissa ja puhelimitse saapuvien pyyntöjen käsittelyn yhdessä paikassa.
- Automatisoidut työnkulut: Sujuvoittaa toistuvia tehtäviä ja prosesseja sekä vapauttaa aikaa monimutkaisempien ongelmien ratkaisemiseen.
- Mukautettavat koontinäytöt: Tarjoaa räätälöityjä näkymiä ja mittareita suorituskyvyn seuraamiseen ja keskeisten tukimittareiden tarkkailuun.
- Integrointimahdollisuudet: Yhdistyy olemassa oleviin järjestelmiin, kuten CRM-järjestelmään tai sähköpostiin, ja tarjoaa saumattoman käyttökokemuksen.
- Tietoturvasuojaukset: Suojaa arkaluonteisia tietoja esimerkiksi salauksen ja käyttöoikeuksien hallinnan avulla.
- Raportointi ja analytiikka: Tarjoaa tietoa tukitoiminnoista ja auttaa tiimejä tunnistamaan trendejä sekä parantamaan palvelun laatua.
- Itsepalveluportaalit: Antaa käyttäjille mahdollisuuden löytää ratkaisuja itsenäisesti ja vähentää tukitiimien kuormitusta.
- Mobiilisovelluksen käyttömahdollisuus: Mahdollistaa tukitiimeille pyyntöjen hallinnan ja niihin vastaamisen liikkeellä ollessa sekä varmistaa jatkuvan palvelun.
Hyödyt
Sisäisen tukipalveluohjelmiston käyttöönotto tarjoaa useita hyötyjä tiimillesi ja yrityksellesi. Tässä muutamia etuja, joita voit odottaa:
- Parantunut tehokkuus: Automatisoi toistuvia tehtäviä ja järjestää pyynnöt, mikä auttaa tiimiäsi ratkaisemaan ongelmat nopeammin.
- Tehostunut viestintä: Keskittää eri kanavista tulevan vuorovaikutuksen, jotta mikään ei jää huomaamatta ja vastausajat paranevat.
- Kasvanut tuottavuus: Vapauttaa tiimin jäsenet keskittymään monimutkaisiin ongelmiin tarjoamalla itsepalveluvaihtoehtoja ja tietämyskantoja yleisiä kysymyksiä varten.
- Parempi tietoturva: Suojaa arkaluonteisia tietoja tietoturvaominaisuuksilla, kuten salauksella ja käyttöoikeuksien hallinnalla.
- Oivalluksia tarjoava analytiikka: Tarjoaa tietopohjaista tietoa tukitoiminnoista ja mahdollistaa perustellun päätöksenteon sekä palvelun kehittämisen.
- Skaalautuvuus: Tukee kasvavia tiimejä ja lisääntyviä pyyntömäärää sekä mukautuu ajan mittaan yrityksesi tarpeisiin.
- Käyttäjien itsenäisyys: Tarjoaa työkaluja, kuten itsepalveluportaaleja, joiden avulla käyttäjät voivat ratkaista ongelmia itsenäisesti ja vähentää tukihenkilöstön kuormitusta.
Kustannukset & hinnoittelu
Sisäisen tukipalveluohjelmiston valitseminen edellyttää saatavilla olevien hinnoittelumallien ja suunnitelmien ymmärtämistä. Kustannukset vaihtelevat ominaisuuksien, tiimin koon, lisäosien ja muiden tekijöiden perusteella. Alla olevassa taulukossa esitetään sisäisten tukipalveluohjelmistoratkaisujen yleiset suunnitelmat, niiden keskimääräiset hinnat ja tyypilliset ominaisuudet:
Sisäisen tukipalveluohjelmiston suunnitelmien vertailutaulukko
| Suunnitelman tyyppi | Keskimääräinen hinta | Yleiset ominaisuudet |
|---|---|---|
| Ilmainen suunnitelma | $0 | Perustason pyyntöjen hallinta, rajoitettu raportointi ja yhteisötuki. |
| Henkilökohtainen suunnitelma | $5-$25/user/month | Pyyntöjen hallinta, perustason raportointi, sähköpostituki ja pieni tietämyskanta. |
| Yrityssuunnitelma | $30-$60/user/month | Edistynyt raportointi, monikanavainen tuki, integraatiot ja automaatio-ominaisuudet. |
| Yritystason suunnitelma | $70-$150/user/month | Mukautettavat koontinäytöt, ensisijainen tuki, edistynyt tietoturva ja kattava analytiikka. |
Sisäisen tukipalveluohjelmiston usein kysytyt kysymykset
Tässä on vastauksia yleisiin sisäistä tukipalveluohjelmistoa koskeviin kysymyksiin:
Mitä eroa on sisäisellä ja ulkoisella tukipalveluohjelmistolla?
Sisäinen tukipalveluohjelmisto on suunniteltu organisaation sisäisten IT-pyyntöjen ja ongelmien hallintaan ja tukemiseen, kun taas ulkoinen tukipalveluohjelmisto keskittyy yrityksen ulkopuolisten henkilöiden asiakastukeen ja palveluun. Sisäiset järjestelmät integroituvat usein yrityksen omiin työkaluihin ja käsittelevät työntekijöiden kyselyitä, kun taas ulkoiset järjestelmät on suunniteltu asiakaspalveluun, ja niissä on usein CRM-integraatioita ja asiakkaille tarkoitettuja portaaleja.
Voivatko muut kuin IT-tiimit käyttää sisäistä tukipalveluohjelmistoa?
Kyllä, sisäistä tukipalveluohjelmistoa voidaan mukauttaa muiden kuin IT-tiimien, kuten henkilöstöhallinnon tai kiinteistönhallinnan, käyttöön. Nämä tiimit voivat käyttää ohjelmistoa sisäisten pyyntöjen, kuten uusien työntekijöiden perehdyttämisen tai toimiston huolto-ongelmien, hallintaan. Työkalujen joustavuuden ansiosta eri osastot voivat mukauttaa työnkulkuja ja varmistaa pyyntöjen tehokkaan käsittelyn koko organisaatiossa.
Onko henkilöstö tarpeen kouluttaa uuden tukipalveluohjelmiston käyttöön?
Kyllä, koulutus on olennaista uutta tukipalveluohjelmistoa käyttöönotettaessa, jotta tiimisi osaa käyttää työkalua tehokkaasti. Asianmukainen koulutus auttaa henkilöstöä ymmärtämään, miten pyyntöjä kirjataan ja tikettejä hallitaan sekä miten raportoinnin ja analytiikan kaltaisia ominaisuuksia hyödynnetään. Koulutukseen etukäteen käytetty aika voi parantaa käyttöönottoa ja tehdä tiimistäsi pitkällä aikavälillä tehokkaamman.
